Learn to Create – promowanie ‘nauki w miejscu pracy’ w sektorze kultury i branżach kreatywnych w Europie.

Moduł 1 definiuje najważniejsze korzyści, które uczniowie i studenci, przedstawiciele firm kreatywnych oraz instytucji zajmujących się edukacją czy szkoleniami zawodowymi mogą osiągnąć dzięki nauce w miejscu pracy. Przybliża najważniejsze definicje, formy, strategie, czynniki sukcesu, a także wskazuje dobre praktyki uczenia się opartego na pracy w sektorze kultury i sektorze kreatywnym.

Moduł 2 pozwala studentom, ale także trenerom i nauczycielom zawodu na poszerzenie wiedzy w zakresie najlepszego wykorzystania doświadczeń związanych z nauką w miejscu pracy w kreatywnych przedsiębiorstwach. Przybliża najważniejsze definicje związane z sektorem kreatywnym, wskazuje wybrane, kluczowe umiejętności w zakresie przedsiębiorczości zdefiniowane w europejskich ramach kompetencji przedsiębiorczych EntreComp, a także oferuje szereg praktycznych ćwiczeń.

Moduł 4 koncentruje się na najważniejszych elementach efektywnego uczenia się w miejscu pracy oraz zasad tworzenia udanego partnerstwa pomiędzy instytucjami kształcenia zawodowego a samym sektorem kultury i kreatywnym. Obejmuje m.in. zagadnienia związane z efektywną komunikacją, przybliża przydatne terminy, a także definiuje kwestie związane z najważniejszymi umiejętnościami w planowaniu własnej kariery artystycznej czy kreatywnej.

Moduł 5 wskazuje sposoby nawiązywania współpracy międzyinstytucjonalnej i wykorzystywania zewnętrznych form wsparcia dla sektora kultury i kreatywnego (w tym także kształcenia zawodowego), takie jak m.in. programy edukacyjne dla studentów, także współfinansowane przez UE (np. Erasmus+). Zawiera także informacje na temat współpracy z lokalnymi, krajowymi czy międzynarodowymi sieciami, platformami i partnerstwami.